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2019年河北机电职业技术学院招聘国(境)外高层次人才公告

TAG标签: 河北事业单位招聘
2019-04-16 11:25:22 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:河北省人力?#35797;?#21644;社会保障厅

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法?#32602;?#32463;省人力?#35797;?#21644;社会保障厅批准,我院2019年拟面向社会公开招聘有国(境)外教育经历的高层次人才5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北机电职业技术学院建于1956年,隶属于河北省教育厅,是国办全日制普通高等院校。占地面积近800亩,在校生近万人。学院现为河北省重点建设示范性高等职业院校、河北省装备制造业职教集团牵头单位、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校。是河北省2018年考试三类(装备制造类)、对口机械类专业单招联考牵头单位。学?#27827;?#26377;国家示范性电工电子与自动化技术实训基地、国家机械制造与自动化职业教育实训基地、国家数控技术技能型紧缺人才培养基地、国家汽车电子技术职业教育实训基地、河北省高校金属材料加工与数字化成型技术研发?#34892;模?#24314;有同时容纳600名学生实习,含机、电、钳、铸、锻、焊等生产性?#23548;?#30340;校办工厂及模具?#34892;摹?#35745;算机信息?#34892;?#31561;36个校内实?#20826;?#25152;。开设专业37个,其中央财重点建设专业5个,全国机械行业特色专业3个,河北省示范专业2个,形成了以机械、电气类专业为龙头、相关专业为支撑、文管兼备的办学格局。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。

3.具有符合岗位要求的工作能力。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

2019年河北机电职业技术学院拟公开招聘有国(境)外教育经历的高层次人才5名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

符合招聘条件的港澳台?#29992;瘢?#22343;可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、?#27605;?#34880;亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下?#35835;?#23548;关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项?#20445;?#28041;及与本人有上述?#36164;?#20851;系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、学院网站(www.hbjd.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1. 报名方式。学院现场报名或电子?#22987;?#21457;?#22270;?#21382;报名。

报名时间:2019年4月15日8时--30日18时

报名地点:河北机电职业技术学院人事处403室,具体地址:河北省邢台市泉北西大街1169号,电话:0319-8769897,邮箱:[email protected]

2.报名要求:每名报考人员只能报?#23478;?#20010;岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准?#32602;?#20961;本人填写信息?#24509;?#23454;、不完整或填写错误的,责任自?#28023;?#25307;聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;社部令第35号)等进行处理。

现场报名的考生须提前填?#30784;?#27827;北机电职业技术学院2019年公开招聘工作人?#21271;?#21517;表》可从学院网站(www.hbjd.edu.cn)下载打印填写,并携带本人简历报名。邮箱报名的考生请将《报名表》和本人简历发送?#26519;?#23450;邮箱报名。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,?#21592;?#36890;知有关事宜。

3.资格初审。由学院人事处根据岗位招聘条件进行资格初审,资格初审的结果现场确认。

4.资格复审。考试前,我院将对进入考试?#26041;?#30340;人选,进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的,取消考试资格。

资格复审?#20445;?#32771;生需携带报名表(学院网站下载打印)、本人简历、?#34892;?#36523;份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、各阶段成绩单、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件及?#20174;?#20214;。在国(境)外取得的学历、学位,需提供教育部出具的学历、学位?#29616;?#25253;告;有工作经历的,需要出具相关材料。

(二)考试

应聘人数少于或等于拟招聘人数?#20445;?#32771;试方式采用答辩的方式进行;应聘人数大于拟招聘人数?#20445;?#32771;试方式采用面?#38498;?#19987;业测试相结合的方式进行。

1.答辩

(1)答辩人选确定。通过资格复审的人员全部进入答辩。

(2)答辩时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布,并电话通知考生。

(3)答辩主要测试应聘人员的跨文化交际能力、语言能力、专业能力以及涉外事务处理能力,答辩时间约20?#31181;印?#35780;委按要求现场填?#30784;?#27979;评表?#32602;?#32473;出测评意见,并投?#20445;?#26681;据投票结果确定拟聘人员。

2.面试

(1)面试人选确定。通过资格复审的人员全部进入面试。

(2)面试时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布,并电话通知考生。

(3)面试方式。主要测试应聘人员的跨文化交际能力、语言能力、专业能力以及涉外事务处理能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最?#22836;鄭?#20854;他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名和进入专业测试人员名单在经审核后,在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布。

3.专业测试

(1)专业测试人选确定。进入专业测试的人选,面试成绩必须在60分及以上,依据面试成绩,按从高分到?#22836;?#25490;名,依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:2的比例确定,人数达不到1:2?#20445;?#21487;按?#23548;?#31526;合条件的人数确定,比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。

(2)专业测试时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)发布,并电话通知考生。

(3)专业测试方式。专业测试以试讲的方式组织考核。试讲主要通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语?#21592;?#36798;能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现。试讲?#38382;?#20026;课堂板书讲授,要求应聘人员提前做好试讲准备。

专业测试当场打分,专业测试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最?#22836;鄭?#20854;他分数的平均分为专业测试成绩,满分100分, 最低合格分数线60分。专业测试成绩及排名在经审核后,在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布。

(4)总成绩合成。专业测试结束后,按面试成绩、专业测试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分 100分,最低合格分数线60分。其中,面试成绩占50%、专业测试成绩占50%,即总成绩=面试成绩×50%+专业测试成绩×50%。计算考生成绩?#20445;?#20445;留小数点后两位。

(三)体检、考察

根据考生考试总成绩或答辩结果,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到?#22836;?#30830;定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下?#25215;?#30830;定体检人选?#21644;?#24441;士兵,烈士?#20248;?#25110;配偶,残疾人,学历(学位)较高者,面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织,体检?#25569;障?#34892;公务员?#21152;?#20307;检标准执行。

体检合格的,由学院人事处?#20113;?#24605;想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;?#31561;情况进行考察,并?#20113;?#36164;格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到?#22836;?#20381;次递补(递?#20849;?#36229;过2次)。

(四)公示

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、学院网站(www.hbjd.edu.cn)进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地点、面?#38498;?#19987;业测试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0319-8769897(学院人事处)

监督举报电话:0311-88616879(省人力?#35797;?#21644;社会保障厅)

附件1:河北机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表

河北机电职业技术学院

2019年4月10日

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