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2019年云南红河州事业单位定向招聘大学生村官151人公告

TAG标签: 大学生村官
2019-09-10 16:38:20 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:红河人才网

为进一步落实大学生村官流动政策,加强基层事业单位干部队伍建设,树立从基层一线培养选拔使用干部的工作导向,根据《关于做好大学生村官工作的意见?#32602;?#20113;办通〔2016〕66号)、《关于印发〈云南省2016年以前选聘的大学生村官流动工作方案〉的通知?#32602;?#20113;组发〔2016〕20号)和《关于做好2019年事业单位定向招聘大学生村官工作的通知?#32602;?#20113;人社通〔2019〕105号)要求,经中共红河州委组织部、红河州人力?#35797;?#21644;社会保障局研究,决定组织实施红河州2019年事业单位定向招聘大学生村官工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

2016年以前(含2016年)全省统一选聘、年度考核均为称职及以上等次的红河州在岗大学生村官(不包括已参加2019年公务员定向招录完成选岗的及以前签订过自愿放弃?#20449;?#20070;的大学生村官)。

二、招聘原则

(一)坚?#32844;?#38656;设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)具有良好的道德品行、政治素养,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

(二)具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有岗位所需要的条件。

有下列情形之一的,不得报名:

(一)年度考核为基本称职或不称职等次的。

(二)任职期间,因重大过失,被县级及以上部门点名通报批评的。

(三)受到党纪政务处分,其影响期或处?#21046;?#38480;未满的;

(四)正在接受纪律审查的人员;

(五)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的;

(六)聘用后?#20174;?#30456;关人员构成回避关系的;

(七)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘计划和岗位

全州招151人,按?#21592;?#20998;设为两个大岗位,男75人,女76人。具体岗位信息详见岗位信息表(附件1)。

五、招聘程序

(一)报名和综合考核

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2019年9月17日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)

3.报名地点:符合条件大学生村官到服务地所在县市委组织部报名。

4.报名要求?#27827;?#25253;?#23478;?#24895;的大学生村官报名时须提供《云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表?#32602;?#38468;件2),《推荐表》?#19978;?#38215;(街道)?#24120;?#24037;)委和县(市)党委组织部审核盖章。凡符合条件的大学生村官均应报名参加定向招聘,对不愿参加定向招聘的大学生村官,要签订自愿放弃定向招聘资格?#20449;?#20070;(附件4)。

报名时需提交以下材料:

(1)《云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表》一式3份;

(2)身份证、毕业证原件和?#20174;?#20214;各1 份;

(3)?#21672;?#25110;?#25104;?#24213;近期免冠小一寸彩色照片电?#24433;媯↗PG格式,照片须命名为考生姓名+身份证号码);

(4)与报名资格条件相关的其他证明材料。

5.资格审查?#27827;?#21508;县市委组织部根据岗位要求的资格条件,?#21592;?#32771;人员进行资格审查,同时对审查通过考生进行综合考核。

6.综合考核:

综合考核工作原则上按照以下步骤进行:

(1)个人申报。报考人员如实填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表?#32602;?#20197;下简称《考核信息采集表?#32602;?#38468;件3),并提供相关证明材料,上报乡镇(街道)?#24120;?#24037;)委。

(2)初步审核。乡镇(街道)?#24120;?#24037;)委对《考核信息采集表》内容及相关证明材料进行初步审核,并上报县(市)党委组织部。

(3)复审及评分。县(市)党委组织部、政府人力?#35797;?#21644;社会保障局联合组成考核组,对《考核信息采集表》相关内容及相关证明材料进行复审及评分。《考核信息采集表》上的内容原则上由报考人员提供材料予以证明,报考人员无法提供材料予以证明的,由考核组予以认定。

(4)结果公示。考核组将考核结果反馈给报考人员,并以?#23454;?#26041;式在大学生村官服务地排(班)、村(社区)、乡镇进行公示。

综合考核满分为100分,包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分,考核分以基础分满分作为初始分。加分满分为40分,扣?#32844;?#29031;实?#22763;?#20998;项累加计算,不设上限,加分、扣?#22336;?#20540;根据相关规定评定。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。

7.领取准考证:

领取准考证的时间:2019年9月20日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。逾期未领取准考证的,视为自动放弃。

领取准考证地点:红河州人社局考试?#34892;模?#24030;农校综?#19979;?楼,具体地址:红河州蒙自市上海路南延长线红河职教园区内)。电话:0873-3732537。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。本次招聘不设开考比例,凡资格审查通过人员均进入笔试。笔试采用?#31449;?#32771;试的方式进行。笔试不指定命题范围,不指定考试辅?#21152;?#20070;,不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试辅导培训班。

笔试时间:2019年9月21日上午8:30—11:00。

笔试具体时间和笔试地点以准考证为准。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

笔试最低合格分数线由州委组织部、州人力?#35797;?#21644;社会保障局根据考试情况确定。报考人员笔试成绩未达到最低合格分数线的,不再参与后续招聘?#26041;凇?#31508;试最低合格分数线具体公布时间和有关要求在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。

2. 面试。笔试最低合格分数线以上人员均进入面试,按?#21592;?#20998;设两个大岗位分别进行面试。面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员适应实?#20351;?#20316;岗位业务要求的综合素质能力。面试得分(不含综合考核得分)满分为100分,面试得分最低合格分数线为60分,未达到最低合格分数线的,不再参与后续招聘?#26041;凇?/p>

面试时间、地点和有关要求在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。

(三)计算综合成绩

综合成绩满分为100分,按笔试、面试各占50%计算,其中面试成绩由面试得分和综合考核得分构成(面试占40%,综合考?#33487;?0%),笔试成绩、面试成绩和综合考核成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。成绩在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”公示,并在大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡镇进行公示。

笔试成绩、面试成绩在综合成绩中的所占权重均按百分制进行折算。如果综合成绩并列的,依照面试成绩从高到低的?#25215;?#30830;定排名先后;如面试成绩再并列的,按综合考核得分从高到低的?#25215;?#30830;定排名先后。

(四)体检和考察

1.体检。按综合成绩由高分到?#22836;?#30340;?#25215;潁?#32467;合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由各县市委组织部组织考生到县级以上综合公立医院进行体检。对体检结论有疑义的,可在接?#25945;?#26816;结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检按照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#32602;?#22269;人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)〉的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试?#21152;?#20307;检工作的通知?#32602;?#20154;社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程?#20449;?#34394;作假或者隐瞒真实情况的报考人员,?#20174;?#20851;规定处理。

2.考察。考察工作?#19978;?#24066;委组织部和县市人社局组成考察组,?#20174;?#20851;规定进行。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品?#30465;?#33021;力素?#30465;?#36981;纪守法、廉洁?#26376;傘?#23703;位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准?#32602;?#26159;否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的,不予聘用。

(五)选岗

本次招聘考生先按?#21592;?#30003;报大岗位,体检、考察合格,公示期满无异议的,再按照考生综合成绩从高分到?#22836;?#30340;?#25215;?#36873;择具体岗位后确定拟聘用人选。具体选岗相关事宜在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。

(六)公示拟聘人选

拟聘用人选在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”、大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡镇(街道)进行公示。公示期为7个工作日。在公示期满前,因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的,可以?#26469;?#36882;补;公示期满后,不再进行递补。

(七)办理审批和聘用手续

1.办理审批手续。

公示期满后,没有?#20174;?#38382;题或?#20174;?#26377;问题但不影响聘用的,报州人力?#35797;?#21644;社会保障局办理聘用手续;对?#20174;?#26377;影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有?#20174;?#19988;相关部门对?#20174;?#30340;问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,?#20174;?#38382;题时须实名?#20174;场?/p>

2.签订聘用?#36132;?/p>

聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与用人单位签订聘用?#36132;?#36926;期不报到者,取消其聘用资格。

六、重要提示

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网?#20445;?#32593;址为:www.hhzrc.cn)和“云南政务服务网上大厅?#20445;?#32593;址为: http://ynzwfw.yn.gov.cn/),请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”发布?#21335;?#20851;通知、公告,同时务必保持报名时所留电话的畅通,如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果,完全由本人负责。

(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(三)本次考试不指定考试辅?#21152;?#20070;,不举办也不委托任?#20301;?#26500;开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,?#24418;?#19978;?#31508;?#39575;。

(四)资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个?#26041;?#26597;明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。

七、监督电话

为确保本次招聘工作公开、平等、公正地进行,本次招聘工作设立监督电话,接受社会监督。

州委组织部:

0873—12380     0873—3730343

州人力?#35797;?#21644;社会保障局:

0873—3732130

八、未尽事宜另行公告。

九、本公告由中共红河州委组织部、红河州人力?#35797;?#21644;社会保障局负责解释。

附件:

1.红河州2019年事业单位定向招聘大学生村官岗位信息表.xls

2.云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表.doc

3.云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表.doc

4.?#20449;?#20070;.doc

中共红河州委组织部      红河州人力?#35797;?#21644;社会保障局

2019年9月5日

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