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2019年江苏泰州市中医院引进高层次人才公告(第二批)

TAG标签: 江苏人事考试 泰州市人事考试
2019-10-11 10:46:08 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:泰州市人力?#35797;?#21644;社会保障局

为更好地选拔优秀人才,提升医院诊疗专业水平和人才队伍素质,根据《泰州市市属事业单位高层次人才引进办法(试行)?#32602;?#27888;人社发〔2016〕48号)精神,经泰州市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准,泰州市中医院决定面向市外引进高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进专业及要求

泰州市中医院为泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位,本次计划引进12名高层次人才,具体岗位、专业、学历、学位、职称、人数等要求详见《泰州市中医院2019年引进高层次人才岗位表(第二批)?#32602;?#38468;件1)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行?#33487;?#20855;有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。

3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.博士研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日?#38498;?#20986;生),副高职称人员年龄在45周岁以下(1974年1月1日?#38498;?#20986;生),正高职称人员年龄在50周岁以下(1969年1月1日?#38498;?#20986;生)。

三、引进方式和程序

引进高层次人才采取公开招聘方式,在泰州市人力?#35797;?#21644;社会保障局、泰州市卫生健康委员会的指导和监督下,由泰州市中医院组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。

1.发布招聘公告

通过泰州市卫生健康委员会网站、泰州市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、泰州市中医院网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事项。

2.报名与资格审查

采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。

(1)报名时间:2019年10月9日—10月21日17:30。

(2)报名所需材料:①《泰州市中医院2019年引进高层次人才报名表?#32602;?#38468;件2)。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位?#29616;?#20070;?#32602;?#26377;职称要求的岗位须提供相应的专业技术资格证书或批文。④社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料。⑤英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书。⑥本人公开发表论文等业绩资料。

报名时须将上述材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱tzzyyrsc@126.com,?#22987;?#26631;题为“泰州中医院2019年高层次人才考试(第二批)报名+姓名”。

(3)报名者可登录泰州市卫生健康委员会网站、泰州市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站、泰州市中医院网站、泰州人才网、泰州人事考试网,下载并填写《泰州市中医院2019年引进高层次人才报名表?#32602;?#38468;件2)。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

(4)有下列情形之一的,不得应?#31119;孩?#29616;役军人。②本公告发布之日起,与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员。③?#24418;?#35299;除纪律处?#21482;?#32773;正在?#37038;?#32426;律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在?#37038;?#35843;查的人员。④应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、?#27605;?#34880;亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

考核前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审查,对审查合格人员发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考?#38498;吐加?#36164;格。资格审查时间和地点另行通知。

本次公开招聘不收报名费和考试?#36873;?/p>

3.考核

考核采取面试的?#38382;劍?#20027;要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。总分100分,合格线为60分,面试不合格者不予?#21152;謾?#38754;试成绩相同的,组织加试确定。面试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

面试结束后,根据考生成绩从高分到?#22836;职?#25307;聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)》《公务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)?#20998;?#34892;。因体检不合格等原因出现空?#31508;保?#19968;次性递补人员参加体检。对体检合格者,按?#38556;?#20851;规定进行考察,并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空?#31508;保?#19981;再递补。

5.公示、聘用

所有拟聘人员须公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、?#21592;稹?#27605;业院校和毕业专业、专业技术资格、现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后,按规定程序申报备案。经备案同意,由单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定,与聘用人员签订聘用合同,办理聘用?#20013;?/p>

四、人才引进政策咨询

泰州市中医院人事处负责此次人才引进咨询。联系人:包先生,周先生,联系电话:0523-86611226,15951177766。

五、人才引进工作监督

市纪委市监委第十四派驻纪检监察组?#28304;?#27425;引进工作进行监?#20581;?#32852;系人:何锦锋,监督电话:0523-86393619。

六、人才引进工作举报

泰州市卫生健康委员会、泰州市人力?#35797;?#21644;社会保障局?#37038;?#24066;属事业单位引进高层次人才工作举报。举报电话:0523-86393166、86880623。

附件:

1.泰州市中医院2019年引进高层次人才报名表.doc

2.2019年岗位表(第二批).doc

泰州市中医院

2019年10月9日

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